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The only way to do great work is to love what you do.

Come join us at LanCul!

私たちは、「言語と文化を通して、人々の心を豊かで多様性あふれるものにするために」常識に捉われず、ワクワクする英会話や異文化体験を届けています。

ここに集まるお客様は、世界に目を向け、言語や文化に興味を持つ方です。
そして、大人になっても遊び心と向上心を持ったワクワクが大好きな方です。

そんな人々に価値ある体験を届けるLanCulのスタッフは、様々な才能や経験を持ち、ユニークな人々ばかりです。
分析的な人もクリエティブな人も、社交的な人も、技術に精通している人も。
多様性あふれる素晴らしいチームメイトと一緒に、価値ある体験を届ける仲間を募集しています。

なぜやるのか

はじめまして、LanCulの阪野です。

私の原点を辿ると、
いきつくのは「来日」です。

10歳のとき、親の再婚をきっかけに生まれ育った上海から日本に渡りました。
突然訪れた環境の変化に戸惑いました。

伝えたいことを言葉にできない無力感。
文化の違いで心から通じ合えない煩わしさ。
「言葉の壁」と「文化の壁」を前にして、大きな挫折を味わいました。
その経験が強烈な想いに繋がったと思います。

その想いとは、

「言葉と文化の壁を無くしたい!」

その情熱を胸に、LanCulは誕生しました。

阪野 思遠 代表取締役 CEO

どうやっているのか

私たちは、「言語と文化を通して、人々の心を豊かで多様性あふれるものにするために」カフェ、英会話、国際交流イベントなどを様々な事業の運営と展開をしています。

多くの人々に愛されるサービスを提供するためには、素晴らしい職場と情熱あふれるメイトの力が必要です。

LanCulでは個々の多様性を受け入れ、尊重することで、一人一人が輝ける環境を重視しています。

そのためポジション、雇用形態など、様々な選択肢から自分の生活や人生目標に合った働き方を見つけることができます。

LanCulの価値観

メンバーの多様性
情熱を持って一緒に働く仲間を、親しみを込めてメイトと呼んでいます。個々の多様性を受け入れ、尊重することで、一人一人が輝ける職場にできると信じています。
IQよりEQ
「賢くなるよりも、やさしくなるほうがはるかに難しい。」スマートな人々が創造性を発揮し、素晴らしい成果を出すためには、チームワークつまりチームメイトへの思いやりが必要不可欠です。
フラットな組織
「誰のアイデアが重要なのではなく、そのアイデア自身の質が重要なのです。」LanCulでは誰でもいつでも企画を出すことができます。意思決定に関しても社歴ではなくアイデアを本質的に判断する文化を尊重しています。
優秀なメンバー
LanCulのメイトは、様々な才能や経験を持ち、人々を夢中させるような価値を高める、ユニークな人々ばかり。分析的な人もクリエティブな人も、社交的な人も、技術に精通している人も。優秀なチームメイトと一緒に働きましょう。
最初から最後まで責任を持つ
続けられる仕事よりも、続けたい仕事を。本当の原動力は、情熱や責任が伴って初めて生まれるものです。アイデア/企画からフィードバックまで責任が透明だから、やりがいと成長機会があります。
時間や場所に縛られない
素晴らしい仕事をするのに、ルールは少ない方が良い。好きな時間に好きな場所で仕事できます。同時に定期的なFace to Faceミーティングも設けています。

LanCulならではの取り組み

休日自己管理制
良い仕事の裏には良い休みがある。自分で管理して自由に休もう。
勤務時間自己管理制
仕事にもっと自由を、好きな時に働こう。
20%ルール
就業時間の20%を新プロジェクト、新分野にチャレンジしよう。

こんなことをやります

現在募集中の職種

  • 【パートタイム/アルバイト】カフェ&カスタマーサポート
  • 【長期インターン】インサイド/フィールドセールス
  • 【フルタイム】Sr. UI/UXデザイナー(Chief Desgin Officer)
  • 【フルタイム】Sr. フルスタックエンジニア(Vice President of Engineering)
  • 【フルタイム】Sr. モバイルエンジニア
  • 【フルタイム】Sr. データサイエンティスト

【パートタイム/アルバイト】カフェ&カスタマーサポート

仕事内容 【英会話業務】受付、カウンセリング、プラン案内など。
【カフェ業務】店舗運営・発注・清掃など。
【その他業務】メールや電話の顧客対応など。
応募資格 【歓迎するスキル】
・LanCulのミッション、バリューへの共感
・カフェや接客が好きな方
・海外生活経験、異文化経験

【歓迎する人物像】
・英会話や異文化理解に情熱をお持ちの方
・明るく、コミュニケーションを取ることが好きで得意な方
・変化や挑戦に対して、ポジティブに捉えることができる方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動できる方

募集対象者 学生・主婦・ビジネスパーソンの方々など、国籍・年齢・性別・学歴等不問
勤務地 関東エリアのLanCul各店舗、または本社オフィス等
勤務条件 週3日〜、1日3時間〜8時間、1年以上の勤務が可能な方
給与 時給制または日給制(雇用形態・勤務条件による)
待遇 インセテンティブ制度、飲食割引、英会話フリーパス、交通費一部支給、社員登用制度

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【長期インターン】インサイド/フィールドセールス

仕事内容 【営業業務】見込み客育成、アポイント確認、カウンセリング、クロージングなど。
【サポート業務】新規顧客のオンボーディング、カスタマーサクセスなど。
【その他業務】メールや電話の顧客対応など。
応募資格 【歓迎するスキル】
・LanCulのミッション、バリューへの共感
・コミュニケーションが好き、得意
・海外生活経験、異文化経験

【歓迎する人物像】
・英会話や異文化理解に情熱をお持ちの方
・明るく、コミュニケーションを取ることが好きで得意な方
・スタートアップ・ベンチャーに興味がある
・積極的に学習する意識を持っている方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動できる方

募集対象者 学生・主婦・ビジネスパーソンの方々など、国籍・年齢・性別・学歴等不問
勤務地 関東エリアのLanCul各店舗、または本社オフィス等
勤務条件 週3日〜、1日3時間〜8時間、1年以上の勤務が可能な方
給与 時給制または日給制(雇用形態・勤務条件による)
待遇 インセテンティブ制度、飲食割引、英会話フリーパス、交通費一部支給、社員登用制度

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フルタイムのポジション

【フルタイム】Sr. UI/UXデザイナー(Chief Desgin Officer)

募集背景 LanCulはデザインの力を信じています。美しいものには人々を引き寄せる力があり、LanCulではその見た目以上に背後にある思想のデザインを重要だと考えています。エグゼクティブチームの1人として経営課題を捉え、マーケティング・エンジニアチームと協力しながらプロダクトに関わる様々な課題をUI/UX・デザインの力で解決しましょう。ユーザー獲得からUIデザインやユーザー体験までの設計に責任を持ち、誰でも簡単に使うことができ、かつ美しいプロダクト/サービスを作り上げる仲間を募集しています。
仕事内容 ・LanCulのアプリ/WebのUI/UXデザイン
・ユーザー体験に基づいたプロダクトの機能改善・施策の設計
・定性調査を通じたユーザーニーズの発見や提案
・マーケティング/データに基づいた改善施策の設計と実行
・コーポレートアイデンティティ、ブランド形成
応募資格 【必須スキル・経験】
・LanCulのミッション、バリューへの共感
・プロダクト開発においてUI/UXデザイナーとしての5年+の経験がある(アプリ・Web問わず)
・自らのデザインのアウトプットを論理的に言語化でき、開発メンバーと円滑なコミュニケーションが出来る
・デジタルマーケティングの経験がある
・日常会話レベルの英語

【歓迎するスキル・経験】
・Human Interface Guidelines及びMaterial Designに対する深い理解
・状況に応じて適切なプロトタイピングができ、デザインプロセスを段階的に進められる能力
・プロダクト全体の設計に責任を持った経験
・UXリサーチャーとしての経験
・グラフィックデザインのスキル
・アプリ/Web両方の経験
・フロントエンド開発のスキル

【歓迎する人物像】
・デザインに関する最新の情報や流行を積極的にインプットしている方
・自分がプロダクト・経営にしっかり参画し関わりたい方
・ユーザー目線を大切にして、ユーザー様への理解・共感をもとに行動出来る方
・知識を共有していきたい方
・日々出てくる課題を自ら楽しんでどんどん解決していける方

勤務地、勤務時間 ウルトラ・フレックス制
待遇 交通費支給、各種社会保険完備、インセテンティブ制度、BYOD手当、
飲食割引、英会話フリーパスポート、ストックオプション制度
その他特徴 年間休日105日-120日(入社後+2日/年)、休日自己管理制、勤務時間自己管理制、
20%ルール(就業時間の20%を新プロジェクト、新分野にチャレンジ)、給与自己申請制etc.

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【フルタイム】Sr. フルスタックエンジニア(Vice President of Engineering)

募集背景 みんなが夢中になる革新的なサービスをあなたの力でもっと広めていきませんか。エンジニアリングだけではなく、それを用いてビジネスのスケールおよび人々の生活に新しい価値を届ける役割のコアメンバーを募集しています。一緒にスタートアップ初期から世界的に使われるサービスまで成長させる経験を楽しみながら成長していきましょう。
仕事内容 ・LanCulのアプリ/Webの開発全般
・ユーザー体験に基づいたプロダクトの機能改善・施策の設計
・スケーラブルでメンテナンス可能な基盤システムの設計
・経営課題に対してエンジニアリングを用いた解決法の提案と実施
応募資格 【必須スキル】
・LanCulのミッション、バリューへの共感
・3年以上のアプリ開発経験 (iOS / Android)
・フルスタックのWeb開発経験
・AWS等のクラウドサービスおよびデータベースの活用経験 (SQL)
・強い問題解決思考およびクリティカルシンキング能力
・強いコミュニケーション能力 (オンラインおよびオフライン)

【歓迎するスキル・経験】
・チームメンバーのメンターリング・チームマネージメントの経験
・プロダクト・経営への参画経験
・日常会話レベルの英語

【歓迎する人物像】
・ユーザのためのプロダクトを作りたい方
・プロダクトの品質向上のために改善を続けたい方
・新しい技術を自発的に取り組みたい方
・知識を共有していきたい方

勤務地、勤務時間 ウルトラ・フレックス制
待遇 交通費支給、各種社会保険完備、インセテンティブ制度
飲食割引、英会話フリーパスポート、ストックオプション制度
その他特徴 年間休日105日-120日(入社後+2日/年)、休日自己管理制、勤務時間自己管理制、
20%ルール(就業時間の20%を新プロジェクト、新分野にチャレンジ)、給与自己申請制etc.

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【フルタイム】Sr. モバイルエンジニア

募集背景 私たちと一緒に、テクノロジーを応用して英会話と異文化交流を日本中に届けませんか。意欲ある多様なメンバーが集まったチームで、あなたのアイデアを現実のものにしましょう。優れたソフトウェア開発力を持った意欲的なエンジニアを募集しています。
仕事内容 少数精鋭のスタートアップらしいエンジニア、デザインのチームと共にモバイルアプリの開発などを行い、LanCulの成長に必要不可欠なコアな役割を果たします。
応募資格 【必須スキル・経験】
・LanCulのミッション、バリューへの共感
・5年以上のアプリ開発経験 (iOS / Android)
・Webの開発経験 (HTML / CSS)
・データベースの活用経験 (SQL)
・強い問題解決思考およびクリティカルシンキング能力
・強いコミュニケーション能力 (オンラインおよびオフライン)

【歓迎するスキル・経験】
・チームメンバーのメンターリング・チームマネージメントの経験
・日常会話レベルの英語

【歓迎する人物像】
・ユーザのためのプロダクトを作りたい方
・プロダクトの品質向上のために改善を続けたい方
・自分がプロダクトにしっかり参画し関わりたい方
・新しい技術を自発的に取り組みたい方
・知識を共有していきたい方

勤務地・勤務時間 ウルトラ・フレックス制
待遇 交通費支給、各種社会保険完備、インセテンティブ制度、BYOD手当、
飲食割引、英会話フリーパスポート、ストックオプション制度
その他特徴 年間休日105日-120日(入社後+2日/年)、休日自己管理制、勤務時間自己管理制、
20%ルール(就業時間の20%を新プロジェクト、新分野にチャレンジ)、給与自己申請制etc.

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【フルタイム】Sr. データサイエンティスト

募集背景 多様なメンバーで構成されたLanCulのチームは、人々がつながる新しい方法を創造しています。そこから生まれた革新にはチームメンバーみんなの情熱とコミットメントが詰まっています。マーケティングや開発チームを密に関わり、そのイノベーションを加速させるデータサイエンティストを募集しています。
仕事内容 ・ユーザー/メイトから集まるデータを整理・ヴィジュアライズ
・データエンジニアリングを活用した施策・解決法の実施
・アルゴリズムを用いたマッチング最適化
・データ解析を通してビジネス戦略の立案
応募資格 【必須スキル・経験】
・LanCulのミッション、バリューへの共感
・3年以上の関連業務・業界での経験
・データベースの活用経験 (SQL)
・強い問題解決思考およびクリティカルシンキング能力
・強いコミュニケーション能力 (オンラインおよびオフライン)

【歓迎するスキル・経験】
・チームメンバーのメンターリング・チームマネージメントの経験
・日常会話レベルの英語

【歓迎する人物像】
・ユーザのためのプロダクトを作りたい方
・プロダクトの品質向上のために改善を続けたい方
・自分がプロダクトにしっかり参画し関わりたい方
・新しい技術を自発的に取り組みたい方
・知識を共有していきたい方

勤務地、勤務時間 ウルトラ・フレックス制
待遇 交通費支給、各種社会保険完備、インセテンティブ制度、BYOD手当、
飲食割引、英会話フリーパスポート、ストックオプション制度
その他特徴 年間休日105日-120日(入社後+2日/年)、休日自己管理制、勤務時間自己管理制、
20%ルール(就業時間の20%を新プロジェクト、新分野にチャレンジ)、給与自己申請制etc.

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